AI講師推薦指南：怎麼挑選最適合自己單位的AI教學講師？企業政府學校AI講師推薦吳鑫老師

2025.07.01 機智職業講師生活, AI課程文案圖像影片教學

AI講師推薦指南：怎麼挑選最適合自己單位的AI教學講師？

在AI風起雲湧、產業快速轉型的時代，「找對AI講師」，往往比你想的更重要。
無論你是企業人資、公部門承辦人員、教育單位負責人，只要你想辦一場有深度、有效果又能激發學員動力的AI研習課程，挑對講師，就成功了一半。

那麼問題來了——市面上那麼多打著「AI講師」名號的人，到底怎麼選才對？
這篇文章將給你一套實用的評估標準，讓你不踩雷、選得準，真正幫助你的團隊或學員把AI學得會、用得上！

🔍 一、為什麼選對 AI 講師這麼重要？

許多單位花了大錢辦AI課程，但成效卻「雷聲大、雨點小」，原因就在於：

講師講得艱深，學員聽不懂
缺乏實作，學完不會用
沒有客製化內容，教的跟工作需求脫節
一味講工具，卻不懂背後邏輯與應用策略

這些問題的根源，其實都指向一件事：講師的專業與教學力不夠 match 學員的需求。

而一位好的AI講師，不只是會用工具，而是能讓學員產出作品、解決問題、提升效率，這才是真正值得投資的教學。

✅ 二、選AI講師前，先釐清三件事

在挑選之前，建議你先問自己三個問題：

1. 你的單位「為什麼」要開AI課程？

是要：

推動數位轉型？
增強行銷或行政效率？
協助教師提升教材產出力？
學員有作品發表需求？

目標不同，課程設計與講師風格都會不一樣。

2. 你的對象是誰？

一線人員？行政主管？學校老師？行銷企劃？中小企業負責人？
他們的數位能力基礎如何？
是初學者還是已有工具使用經驗？

講師的表達風格與範例是否貼近受眾，會大大影響學習成果。

3. 你期望的學習成果是什麼？

能寫出一篇AI生成的貼文？
做出能用的影片或圖卡？
能帶回工作實際運用？
完成一份AI數位作品集？

清楚的期望，有助於找到能對應交付結果的講師。

🎯 三、如何挑選一位合適的 AI 講師？七大評估指標

1. 實戰經驗 × 教學實力兼具

是否長期在企業、公部門或教育現場教學？
有無實際應用AI於行銷、內容產製、行政效率提升等場域？
是否能讓學員實作出「看得見成果」的作品？

📌 小提醒：光有技術背景，不代表會教；要找有教學歷練與實戰融合的講師。

2. 客製化教案能力

能否根據不同對象設計教材？（例如教師、行銷人員、行政單位）
是否能提供業務情境化的案例或模組設計？

3. 懂得講人話，而不是程式語言

AI不是讓大家去學Python或Prompt工程，而是「讓非工程師也能上手AI」
適合的講師，必須能用貼近生活、工作、實務的語言教AI。

4. 課程設計有系統，學員能帶走成果

是否有明確的課程架構與學習流程？
是否包含從概念 → 工具 → 練習 → 成果展示的完整教學設計？

5. 作品集 or 過往學員作品展示

有無網站、社群或平台呈現學員實作成果？
有無課後回饋或教學紀錄？
看得見的成績，是最好的證明。

6. 學員反饋與合作單位實績

看看合作過的單位有哪些？是否與你同類型？
學員是否有「學完後就能上手」的回饋？

7. 是否持續精進與關注趨勢？

AI日新月異，好的講師會持續更新內容，例如：

ChatGPT、Claude、Suno、Midjourney、Pika、Canva AI 等工具
懂得整合應用，而不是單一工具死教

🌟 四、推薦搜尋關鍵字這樣下

如果你是單位承辦人員或行政人資，建議你可以搜尋以下關鍵字來尋找合適的AI講師：

AI講師推薦
企業AI內訓講師
AI數位轉型教學
ChatGPT教學講師
AI圖文影音課程
Canva AI設計講師
政府單位AI講師
AI短影音講師推薦
AI生成式內容課程

這些關鍵字不但符合搜尋者的行為，也有利於網站SEO排名，若你是講師本人或是課程主辦單位，也可以將這些詞加入網站文案與Meta描述中。

🧩 五、案例分享：哪些單位適合什麼風格的AI講師？

單位類型	建議講師特質	推薦課程類型
公部門	懂得政策溝通、簡報圖卡產出、政策行銷	ChatGPT + Canva AI 應用課、政策行銷AI實戰
企業內訓	強調行銷、報告效率、影片產製	AI短影音 + 內容行銷整合課程
教育單位	有教學現場經驗、會設計互動活動	AI教學設計、數位素養 × AI實作營

📌 六、AI講師邀約時該調查講師的5個關鍵問題

在你找到心儀的講師後，記得在初步接洽時，調查清楚講師背景資歷以下問題：

講師過去教學對象有哪些？有沒有跟我們類似的單位？
講師課程是否包含實作？學員能產出什麼成果？
講師教材是否可客製化設計？可否融入我們的實際需求？
講師網站是否有教學回饋或學員作品集供參考？
講師網站有提供課後教材、影片或成果彙整，方便後續延伸？

💡 七、加分條件：講師是否擁有以下資源？

自有平台或網站，能持續產出AI教學內容
具備社群經營力，能帶動學員後續自主學習
有出版品、受邀媒體或演講紀錄，提升單位曝光價值

🔚 結語：找對講師，就是讓 AI 落地的第一步

AI教學不只是「教會怎麼用工具」，而是「教會如何解決問題」。

選對講師，不僅能讓課程有收穫，更能讓你的單位真正走在時代前端，具備未來競爭力。

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