首先招生不易可能有什麼樣的問題？
先思考是否是社團已經失去吸引力了?
或者可能是沒有好的行銷策略吸引新生加入?

一、社團失去吸引力
a.社團名稱是否是大家的刻版觀念?可能太過老土或不吸引人有興趣?
可以改善名稱，舉一個真實案例:土風舞社可能大家認知可能是跳公園裡的阿公阿嬤跳的
或跳休閒交際的，隨著時代改變同學可以比較希望加入的可能是熱舞社、啦啦隊之類的
活力性舞蹈，又或者同學也比較可能加入像國標舞社這樣的國際性舞蹈，所以在競爭激烈
的環境下，土風舞社光名稱可能就比較遜色一些，所以改變大家的刻版印象應該要先從
社團定位下手，是否應映時代而有所改變，是否加入現代新鮮人喜歡的元素是什麼？
像土風舞社轉型為「世界舞蹈社」光聽名子就覺得不輸給國標社了，一來感覺很多元豐富
二來很有國際觀，並且也融入了很多像是拉丁舞、森巴、爵士舞…等，
這一改變大大的改變招生的人數，招生攤位多了很多同學詢問，越多同學詢問，
招收成功率就越高，總比沒人來詢問也不知道這社團在幹麻的好。
另外一提，招收社員機制，她們也改變了一學年繳社費的社員制，增加以單堂上課方式擴大招生
如果妳對爵士舞有興趣，也可以只上這堂課，課程覺得滿意在繳年費制也OK
這樣的機制讓同學沒有繳費壓力，又可以達到滿意再續約的吸引條件，
也有同學會問這樣的制度學校不接受、學長姐擔心會垮可能不成功，
(管道有很多種，我知道很多學校老古板，根本不把社團放眼裡，又不補助經費，明的不行，
可以私下操作，這裡就不教各位，有興趣私下聊)
(我知道學長姐會擔心這種制度史無前例很危險，但不試試怎麼知道，時代變很快，學弟妹腦筋動很快
應該全力支持，因為這是她的時代，如果她失敗記得給她安慰，如果她成功應該讚美鼓勵她)

我知道招生不易已經是所有社團會發生的事了，由其是從經濟不景氣的年代
打工族已經遠遠超過社團人
參加社團的同學少了非常非常多
所以之後會教大家如何玩社團還能賺錢的秘訣
解決打工族的一些困擾成為吸引缺錢的新鮮人加入社團一舉兩得的方法

在這裏強調
改變並不可怕
怕的是你一年後還是沒變
所以好好檢視社團一下，跟大家開個會
目前的社團是否符合趨勢?是否該增加新內容?是否該改頭換面換個吸引人的名稱或logo?增加新的宣傳方式?

我去演講時有同學問我:「假如遇到學長姐叫我們做什麼我們就做什麼，有的時候還會干涉我們這一屆的制度
，我想做一些改變，她們都說不行，這樣會破壞傳統，一直以來都是這樣延續下去的，我要怎麼辦？
這題超多人表示贊成這問題並且大家眼神特別專注，在場的都是社長等級的新社長，對這題表示非常認同，

於是
我很大聲說了一句話

「這是你的時代阿(熱血狀~」

「學長姐都已經是過時代的人了，現在的你是新的領航者，如果你什麼都聽她們的
那你社長的位置讓給她當就好了，意見僅供參考，不要全部乖乖照做，你應該有你想做的
就大膽的去做，因為..這是….你……的…..時…….代」
全場拍手叫好加歡呼
(感覺我好像說出了所有新社長的心聲，我懂…(抱)

於是她們接這問下一題
「我有想要改變，可是其他幹部們不太願意改變，比較想要學長姐的方是遵循傳統」

我說:
「我想這是需要一段時間說服的，畢竟改變別人比改變自己難很多，需要用真誠的心
我知道剛開始大家很難配合，不過你可以以身作則，做給他們看，讓她們感受到你的一點一滴的改變
我知道距離改變成功還需要很遠的距離，可以從你自己開始，她們會看見的，最重要的是享受那樣的過程
不管成功或失敗，至少大家都是為了社團這個家而努力，just do it」

同學看著我眼眶泛紅(我知道你內心是想流淚的XD)

這篇好多字
下篇待續…