為什麼參加社團，
這問題好像很簡單
但她是社團最重要的一個問題點
隨著加入的時間及投入參與度而有不同的答案

1.因為這關係到如何招收到新的成員
2.如何從社員當中挑選未來的幹部
3.解決社團目前的定位及社團未來的發展方向
4.外界對本社團的整體印象

只要先從最基本的問題下手
就能一步一步的慢慢解決未來會遇到的困難

A同學回答:感覺很好玩，就是想加入
→分析:這類同學占蠻大部份的，有這樣的回答代表
目前社團對於外界的新社員形象算是比較有趣且有吸引度
在這麼多的社團當中，能夠被挑選中，可能是有經過一定的比較之後才下決定
也就是說聽到這樣的回答，
1.表示宣傳方式具有吸引度(後面會提到)
2.在學校有一定的口碑與評價
3.幹部說服技巧與給人的第一印象良好
以上是說明其優點
反之如果沒有聽到大部份的社員有這樣的反應
表示就是沒有達到1.2.3點的
後面會提到如何加強1.2.3點的方式

B同學回答:有興趣、想學點東西
→分析:恭喜你，聽到此回答，算是半喜半憂
喜是這位同學非常向學，未來有機會當上幹部
社團的課程有吸引到想學習的人表示，
社團目前有提供在系上或社會上才有的課程
或者是有在外面學不太到的課程
如何規劃吸引人的課程?(後續會提到)
或者有業界的知名講師、外面一堂課很貴，
社團只要繳交物超所值的便宜社費
如此一來能夠滿足想要學習的同學
but現在要講憂
如果你的課程無法滿足這些同學
那就有可能會流失他們
社團的成立宗旨大部份都著重在學習
規劃豐富且有好得學習是很重要的
不過千萬不要上太嚴肅的課程跟平常上課一樣
能夠在嚴肅的課程上也要加一點變化
提高學員的參與度與互動性
既能鞏固社員也能造就口碑

C同學回答:想認識新朋友
→分析:這回答算…，
首先先看社團屬性，如果是聯誼性社團那OK
交朋友是聯誼性社團很重要的目標
但是
如果是像學藝類這種學習性質的社團
第一種是
結交有共同興趣的朋友
那很好
另一種是
可能是另有所圖
來把妹OR掉帥哥
這種對社長來說是很頭痛的一個問題
也不太適合當未來的幹部
也有可能影響到整體社團給外界的印象
感覺會像聯誼社而偏移了社團核心
但也不要太阻止這類同學入社
而是讓她認清社團本質是學習中成長

特殊類:
同學D:希望能在履歷表上有豐富的社團經驗
→挖賽！這同學可能是條大魚
社長等級之類的同學，這麼有遠見也不錯
相信這類同學在社團上的付出會來的多
也有可能是來掛名不做事的那種
提供未來社會上的能力
在社團中學習也是不錯的選擇
學習團體合作及組織企劃活動
可以從幹部慢慢學起
(後續會提到如何學習社團的能力應用在業界)